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    governor
    四平市人民政府   2019-07-25 14:35:00  

    伊通出台“伊人回归计划”

      为深入实施“人才兴县”战略,引导在外人才回归家乡、服务家乡、建设家乡,集聚推动伊通高质量发展的各类人才。日前,伊通满族自治县出台了《“伊人回归计划”实施意见》。紧贴新时代伊通发展“31345”总体布局,以亲情乡情友情为纽带,促进思乡爱乡恋乡的伊通在外人才回归,计划利用5年时间,回引500名伊通在外各类优秀人才,为伊通高质量发展、全面和全方位振兴贡献力量,为建设新时代“四个伊通”提供强有力的人才支撑。

      回引目标明确。所有伊通籍,伊通出生、成长或工作过,以及父母等直系亲属常驻伊通,且目前在伊通域外工作和生活的机关党政人才、企业经营管理人才、高技能人才、专业技术人才、机关企事业退休人才、高校毕业生和复员军人,包括非伊通籍急需紧缺人才,均在“伊人回归计划”回引人员范围内?;匾较蛑饕埔揭┙】?、智能制造、现代服务业三大主导产业,突出围绕“三农”领域,及充实机关企事业单位力量。

      引才待遇优厚。为吸引更多域外伊通籍人才回归,意见中对各类人才所享待遇进行了明确阐释。针对回引的机关事业单位人才,行政编制人员享受原有职务职级待遇不变,特别优秀的优先提拔使用;事业单位专业技术人员保留原聘用专业技术职务,可超岗位聘任。针对回引的企业急需紧缺人才,与规上企业和重点企业签订3年以上聘用合同,每人每年发放2万元生活补贴,享受期限为3年。针对回引的三农工作人才,提供村书记(村主任)助理岗位,服务期5年,参照所在行政村村书记当年工资标准发放生活补贴,并缴纳人身意外伤害保险,优先推荐进入村“两委”任职人员。针对回引的投资创业人才,投资规模符合《关于加快主导产业发展的实施意见》文件规定的,按照相关政策执行;正常经营一年以上,且投资超过2万元以上的小微企业或个体经营,给予一次性5000元创业补贴。除此之外,还为回引人才提供优厚的服务保障。子女接受义务教育的,可任选公办学校就读。夫妻一方符合回引或调入条件的,另一方可在引回调入条件上适当放宽。伊通政府还集中建设100套人才公寓,用于单身“双一流”建设大学毕业生婚前免费居住。工作期间,住院治疗时优先安排独立病房,就诊发生的医疗费用全部报销,每年组织一次体检。

      措施保障到位。为保障“伊人回归计划”顺利实施,专门建立了域外伊通人才信息库、域外伊通人才联系服务机制。按主管行业、地域,通过多种形式,开展优秀人才调查摸底工作,补充搜集整理优秀人才信息,并实行动态管理。将优秀人才纳入领导干部联系服务重点人才范围,畅通领导干部与伊通在外优秀人才的沟通渠道。另外,着重打造宣传联系平台、综合服务平台,搭建创新创业平台。通过开展伊通在外人才“牵手满乡”、人才返乡招聘会等活动,激发在外人才回归家乡、服务家乡、建设家乡的热情。优化人才回归软环境建设,为引回人才在住房、医疗、子女就学、社会保险等方面提供政策保障。做好伊通在外人才与企事业单位的对接联系、跟踪服务,做好为高校毕业生联系实习基地、推荐见习岗位、加强就业帮扶、提供创业指导等工作。依托县经济开发区或工业园区大力实施“伊通在外人才创业行动”,在经济开发区、工业园区,建设域外伊通人才“返乡创业园”,为伊通在外人才返乡创业提供场地服务保障,吸引更多伊通在外人才回乡开展技术合作、成果转化和创新创业等工作,着力打造域外伊通人才返乡创新创业、投资兴业的集聚区。此外,结合事业单位急需紧缺人才需要和队伍建设实际,实施“事业单位急需紧缺人才回引”行动,通过组织到全国各大高??埂靶T耙拧被疃褪乱档ノ还衅?,鼓励学有所成的伊通学子回乡施展才华、建设家乡。

      汇伊人众智,谋满乡未来。通过“伊人回归计划”的组织实施,使全县各类人才总量持续增加、结构逐步优化、质量明显提升、作用显著发挥、发展环境更加优化,全县人才队伍整体素质和人才贡献率得到进一步提升,为推动高质量发展、建设新时代“四个伊通”提供强大的智力支持。

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